الهدف العام :

أن يتعرف المشاركون علي القواعد الأساسية في الطرق الحديثة في إعداد خطط الطورائ والإخلاء وإدارة الأزما في المدن الصناعية

الأهداف التفصيلية:

أن يتعرف المشاركون علي:

1. أهمية خطط الطورائ والإخلاء بالنسبة للأفراد والمنشآت
2. أنواع الحوادث التي يمكن أن تقع في المنشأة
3. المكونات الأساسية لخطط الطورائ
4. الهيكل التنظيمي لإدارة الأزمات والكوارث
5. أنواع فرق العمل في خطط الطورائ ومسئولياتها
6. إدارة العمليات المختلفة في خطط الطوارئ
7. الأسس العامة في عملية الإخلاء
8. أنواع الحرائق وطرق التعامل معها
9. المبادئ العامة لتصميم واستخدام مخارج الهروب في حالة الطوارئ

المحاضرة القصيرة  - أفلام فيديو – المناقشة الجماعية – الحالات العملية – مجموعات العمل

اليوم الأول:

مفاهيم عامة

• مقدمة
• أهمية السلامة بالنسبة للمنشأة
• التكلفة المباشرة وغير المباشرة للحوادث
• إحصائيات
• أهمية خطط الطوارئ والإخلاء والتدرب عليها
• المكونات الأساسية لخطط الطورائ
• المبادئ الأساسية في وضع خطط الطورائ والإخلاء
  
  

اليوم الثاني:

• تحليل وتقييم المخاطر والأزمات (ورشة عمل)
• أنواع المخاطر التي يمكن أن تتعرض لها المنشأة
• طرق إدارة المخاطر
• الهيكل التنظيمي لفريق إدارة الأزمات Incident Command System
• أنواع فرق العمل في خطة اطوارئ
• مسئوليات فرق العمل وإدارة العمليات في خطط الطوارئ
• مسئوليات ضابط الحريق fire marshal
• ورشة عمل (بناء الهيكل التنظيمي لأحد الكوراث وتحديد المتطلبات الأساسية) 
  
  

اليوم الثالث

• أنواع الإخلاء وطرق التعامل معها
• التدريب علي عمليات الإخلاء evacuation drills
• أنواع التدريبات
• النسيق مع الجهات المعنية وتفعيل اتفاقية التعاون المشرك
• تقييم عملية الإخلاء وتحديد الدروس المستفادة
• الإسعافات الأولية والتعامل مع الإصابات المختلفة (عملي)

اليوم الرابع

• مخارج الطوارئ
• المواصفات القياسية في تحديد مخارج الطورائ
• لافتات الخروج وأنواعها
• استخدام مخارج الهروب والتدريب عليها
• الأخطاء الشائعة في استخدام مخارج الهروب
• النظم الحديثة المستخدمة في حالة الإخلاء 
  
  

اليوم الخامس

مخاطر الحريق وطرق الوقاية منها

• مقدمة في الحريق
• أنواع الحريق
• طفايات الحريق وطرق استخدامها (عملي)
• نظام الإنذار ضد الحريق
• ما يجب عمله عند اكتشاف حريق

يحصل المشاركين والذين أتموا 80% من وقت البرنامج على شهادات مشاركة من BTS