BTS

Course Description

The Training Course Will Highlight ?

Training Objective

إدراك الفكر الحديث في مجال إدارة الموارد البشرية ووظائفها على مستوى المنظمة.
إكساب المهارات اللازمة لتطبيق المجالات والاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
إكساب مهارة الإدارة الإستراتيجية في مجال إدارة الموارد البشرية.

Target Audience

المدراء رؤساء الأقسام والمسؤولون عن شؤون الموظفين.

Training Methods

المحاضرة القصيرة - أفلام فيديو – المناقشة الجماعية – الحالات العملية – مجموعات العمل

Daily Agenda

مفهوم رأس المال البشري.
مفهوم إدارة الموارد البشرية العصرية.
الوظائف الخاصة بالموارد البشرية من المنظور الحديث.
علاقة إدارة الموارد البشرية بالإدارات الأخرى.
إدارة الموارد البشرية والتدريب والتنمية.
إدارة الموارد البشرية في المنظمات متعددة الثقافات.
دور إدارة الموارد البشرية في توطين الوظائف
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.
دور إدارة الموارد البشرية في تخطيط القوى العاملة من المنظور الإستراتيجي.
الاختيار والتعيين.
المسار الوظيفي من المنظور الإستراتيجي.
الأجور والحوافز وفقاً للمفاهيم الحديثة.
تحديد الأجور ونظم الحوافز المطبقة.
تحليل ووصف الوظائف.
الحوافز غير التقليدية.
صيانة الموارد البشرية.
المقصود بعملية الصيانة.
العوامل التي تؤدي إلى صيانة الموارد البشرية.
متطلبات ومبررات إعادة التنظيم الإداري.
دور الموارد البشرية في إعادة بناء المستقبل الإداري.
إدارة الموارد البشرية من منظور إدارة الجودة الشاملة.
إستراتيجيات تنمية الموارد البشرية.
كيفية التغلب على مشاكل التطبيق ومقاومة التغيير.
قياس الفعالية للإدارة الإستراتيجية في إحداث التغيرات المرتقبة.

Accreditation

يحصل المشاركين والذين أتموا 80% من وقت البرنامج على شهادات مشاركة من BTS

Quick Enquiry

Request Info

Salutation

Full Name*

Designation

Company*

Country *

City *

Email*

Enquiry*

Captcha*

Enter Captcha*

Download Brochure Request In house Proposal Request Online Proposal

Course Rounds

5 Days

Code	Date	Venue	Fees	Action

Prices don't include VAT

Upcoming Session

Session Details

Start Date

N/A

End Date

N/A

Venue Information

Country

Venue

No rounds available for registration

إدارة رأس المال البشري

Course Details